三年前，他走出“象牙塔”，懷揣著人生夢想來到當升科技，涂鴉屬于自己的職業藍圖；三年來，他以“不受百煉，難以成鋼”的進取精神，把握機遇，迎接挑戰，完成了職業生涯的一次次蛻變。他就是常州當升工藝技術部副經理張杰。

融入(ru)，感悟(wu)團隊力量

2019年(nian)7月，張杰在結(jie)束學生(sheng)生(sheng)涯后，入職當(dang)升的(de)第一段(duan)經歷便是為(wei)期三個(ge)月的(de)新(xin)員工培訓。當(dang)問及為(wei)什么選擇當(dang)升時(shi)，他(ta)說：“歷經三輪面試，在與(yu)(yu)領(ling)導的(de)溝通中不斷(duan)深化(hua)對(dui)當(dang)升的(de)了(le)解，感(gan)覺公(gong)司(si)的(de)文化(hua)與(yu)(yu)自(zi)己非(fei)常契合，當(dang)聽(ting)到常州當(dang)升要建(jian)設成智能工廠時(shi)，一種強(qiang)烈(lie)的(de)參與(yu)(yu)感(gan)油然而生(sheng)。”

2020年(nian)5月(yue)，開始以工(gong)(gong)藝(yi)工(gong)(gong)程師的(de)(de)角色參與到常州當升產(chan)線(xian)調(diao)試中(zhong)。“當時(shi)，有(you)一個(ge)事情(qing)，讓我(wo)印象很深(shen)，領(ling)導(dao)安排我(wo)去買車間2條(tiao)線(xian)一個(ge)月(yue)各(ge)部門調(diao)試所需(xu)要的(de)(de)物資，大(da)到儀器，小(xiao)到拖(tuo)把、抹布，當時(shi)也不(bu)懂(dong)，經(jing)過(guo)和(he)(he)(he)其他(ta)(ta)人(ren)請(qing)教列了(le)(le)一個(ge)500多(duo)項的(de)(de)清單(dan)。后(hou)面(mian)和(he)(he)(he)領(ling)導(dao)們(men)經(jing)過(guo)四次討論才(cai)定稿，討論過(guo)程中(zhong)逐條(tiao)對(dui)(dui)采買的(de)(de)必(bi)要性(xing)和(he)(he)(he)數量進行分析(xi)確認(ren)。也是在這(zhe)(zhe)個(ge)過(guo)程讓我(wo)第一感覺到了(le)(le)當升人(ren)的(de)(de)嚴謹務(wu)(wu)實(shi)，對(dui)(dui)‘如何低(di)成本調(diao)試一條(tiao)產(chan)線(xian)’有(you)了(le)(le)更深(shen)的(de)(de)了(le)(le)解，堅(jian)定了(le)(le)我(wo)在當升從事工(gong)(gong)藝(yi)崗的(de)(de)決心”。靠著(zhu)(zhu)積極思考(kao)、不(bu)懂(dong)就問的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)狀態，他(ta)(ta)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)很快走(zou)向正(zheng)軌。不(bu)同(tong)階段的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷，讓他(ta)(ta)對(dui)(dui)公司(si)業(ye)務(wu)(wu)有(you)了(le)(le)較(jiao)為全面(mian)的(de)(de)了(le)(le)解，同(tong)時(shi)通過(guo)與身邊同(tong)事的(de)(de)朝夕相處、并肩(jian)作(zuo)戰(zhan)，他(ta)(ta)對(dui)(dui)公司(si)“誠信、務(wu)(wu)實(shi)、勤勉(mian)、創(chuang)新”的(de)(de)企業(ye)精神，也有(you)了(le)(le)更為深(shen)入的(de)(de)理解。這(zhe)(zhe)些(xie)業(ye)務(wu)(wu)積累(lei)和(he)(he)(he)精神感悟，一直引導(dao)著(zhu)(zhu)他(ta)(ta)不(bu)畏困難、勇毅(yi)奮進，始終保(bao)持昂揚向上的(de)(de)干事創(chuang)業(ye)激情(qing)。

綻放，青春這里(li)閃光

張(zhang)杰常說，“但行(xing)(xing)(xing)好事，莫問(wen)前程(cheng)，努力(li)終將有收獲”。入職以來(lai)，他堅持干(gan)一(yi)行(xing)(xing)(xing)、愛一(yi)行(xing)(xing)(xing),專一(yi)行(xing)(xing)(xing)、精(jing)一(yi)行(xing)(xing)(xing)，因為他深知(zhi)，成長(chang)需要累積，只有不斷在學習的過程(cheng)增值(zhi)自己，才(cai)能(neng)向下(xia)扎根、向上生長(chang)。

“書本上(shang)的知(zhi)識應(ying)用到現(xian)實中(zhong)，需要不斷(duan)地(di)(di)實踐，第一(yi)(yi)次參(can)(can)與(yu)現(xian)場調試(shi)時，領導(dao)帶領我(wo)們在(zai)現(xian)場一(yi)(yi)點(dian)一(yi)(yi)點(dian)地(di)(di)調試(shi)，經常(chang)忙碌到深夜，工(gong)(gong)作雖辛(xin)苦，但看(kan)到自己參(can)(can)與(yu)調試(shi)的設備(bei)成(cheng)(cheng)功運行，那種(zhong)感覺非(fei)常(chang)棒(bang)，那也(ye)是(shi)第一(yi)(yi)次真正理解了自己工(gong)(gong)作的價(jia)值。”三年(nian)來(lai)，他深度參(can)(can)與(yu)了常(chang)州智能工(gong)(gong)廠的建(jian)設，主(zhu)導(dao)完成(cheng)(cheng)三地(di)(di)工(gong)(gong)廠產品(pin)單耗核算標準統一(yi)(yi)、量產工(gong)(gong)藝成(cheng)(cheng)本模型建(jian)立(li)、團聚產品(pin)裝缽(bo)量提升、高鎳產品(pin)降氧專線、水洗收(shou)率提升等多項工(gong)(gong)作，參(can)(can)與(yu)完成(cheng)(cheng)項目(mu)10余(yu)個。同(tong)時，他還積極參(can)(can)加(jia)項目(mu)申報(bao)、設備(bei)采購、計劃管(guan)理和新員工(gong)(gong)培訓等工(gong)(gong)作。付(fu)出總(zong)有(you)(you)回報(bao),堅持(chi)必有(you)(you)結(jie)果。2019年(nian)以(yi)來(lai)，他連續獲(huo)得公司“優(you)秀新員工(gong)(gong)”“優(you)秀員工(gong)(gong)”“企(qi)業標兵”等榮譽(yu)。2022年(nian)，張杰通過內部競聘(pin)，從一(yi)(yi)名普(pu)通員工(gong)(gong)成(cheng)(cheng)功走上(shang)常(chang)州當升中(zhong)層管(guan)理崗(gang)位。

突破，帶領(ling)團隊(dui)蛻變(bian)

成功不(bu)是一(yi)蹴(cu)而就(jiu)，需(xu)要持之以恒的(de)堅定。擔任常州(zhou)當(dang)升工(gong)藝技(ji)術部副經(jing)理(li)后，他從當(dang)年一(yi)個敢沖(chong)敢闖(chuang)的(de)熱血(xue)青(qing)年已(yi)然成長為一(yi)個性(xing)格沉穩、能帶領團(tuan)隊斬獲佳績的(de)“引領者(zhe)”。

2022年，他帶領團(tuan)隊以(yi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)為平臺，以(yi)實(shi)踐(jian)為載體，持續開展能力提升和團(tuan)隊建設。一(yi)方面，優化團(tuan)隊結構，合理(li)設置崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，規(gui)范崗(gang)(gang)位(wei)(wei)職責(ze)，使部門運行(xing)、與其(qi)他部門溝通更加順暢；另一(yi)方面，優化績效考核(he)，將工(gong)作(zuo)細化、量化，使部門整(zheng)體管理(li)更加有“打法”。

在(zai)同事(shi)的(de)眼中，“他工(gong)作積極，生活自律，專業知識豐富，是學習的(de)榜樣。”平時，不管(guan)多(duo)晚，問(wen)題大小，只要與部門相關(guan)的(de)工(gong)作任務，總能看到他的(de)身(shen)影。在(zai)員工(gong)壓力(li)大時，他主動(dong)開導(dao)(dao)；當員工(gong)狀態不好時，他及時溝通；員工(gong)缺(que)少經驗時，他總是手(shou)把(ba)手(shou)指導(dao)(dao)。在(zai)他和同事(shi)的(de)共(gong)同努力(li)下，團(tuan)隊連續三年被評為公司(si)“優(you)秀團(tuan)隊”。

如果有(you)人(ren)(ren)(ren)問他，“誰是對你事業(ye)影響最(zui)深刻的(de)人(ren)(ren)(ren)”時(shi)，他肯(ken)定的(de)說(shuo)“是我愛人(ren)(ren)(ren)”。他與愛人(ren)(ren)(ren)從學校畢(bi)業(ye)攜手步入(ru)當升，“初入(ru)公(gong)司，我沒(mei)(mei)日沒(mei)(mei)夜地加(jia)班，她的(de)理解和(he)照顧給了我前行的(de)動力(li)”。2022年，他們在親人(ren)(ren)(ren)和(he)朋友(you)的(de)祝福(fu)聲(sheng)中步入(ru)婚姻殿堂(tang)，組建了屬于自己的(de)家(jia)庭，開啟了人(ren)(ren)(ren)生(sheng)幸(xing)福(fu)生(sheng)活(huo)的(de)新篇章。

事業沒有(you)(you)終(zhong)點，只有(you)(you)起點；工作沒有(you)(you)最好，只有(you)(you)更好。作為一名90后，張(zhang)(zhang)杰入職(zhi)以(yi)來，時(shi)刻傳遞著青春(chun)的(de)(de)正(zheng)能量，努力將自己的(de)(de)青春(chun)投(tou)身在心愛的(de)(de)事業上。未來，相(xiang)信(xin)張(zhang)(zhang)杰定能披荊斬棘，不(bu)負韶華(hua)，持續為公司的(de)(de)高(gao)質量發展貢獻光和熱，實現公司與個人相(xiang)互成就、共同成長(chang)！